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Forgée pour innover
La personne titulaire de ce poste coordonne les opérations de la Maison de la culture Villebon et participe à la vision du développement culturel de la Ville de Beloeil. En collaboration avec son équipe et les autres services municipaux, elle planifie et administre les ressources, participe à l’élaboration des politiques et développe des projets culturels innovants en mobilisant les acteurs du milieu. Elle est aussi responsable des collections d’art municipales et de leur mise en valeur.
Responsabilités
Coordination des opérations et orientation client
Assurer le bon fonctionnement des infrastructures culturelles ;
Planifier et contrôler les dépenses de son secteur d’activités ;
Superviser la programmation de la Maison de la culture Villebon et du Plateau Michel-Brault ;
Soutenir les équipes affectées aux grands événements culturels de la Ville de Beloeil ;
Agir comme agent de coordination pour les opérations de l’Espace Culture Beloeil ;
Développement culturel, appels de projets et subventions
Agir à titre d’expert-conseil en développement culturel au sein de son équipe ;
Coordonner les appels de projets, les expositions et les concours en arts visuels et médiatiques ;
Gérer et mettre en valeur les collections d’art municipal et d’art public ;
Participer à l’élaboration de programmes de résidences artistiques ;
Élaborer et présenter des projets culturels structurants et innovants ;
Participer à la mise à jour et à l’implantation des politiques de son secteur d’activités ;
Rédiger les rapports d’information, les demandes de subvention et les redditions de compte ;
Leadership et gestion collaborative
Assurer un leadership mobilisateur auprès de son équipe ;
Veiller à la coordination des horaires et des quarts de travail du personnel régulier et temporaire ;
Représenter la Ville de Beloeil lors d’événements en lien avec ses fonctions ;
Collaborer avec l’ensemble du personnel à l’accomplissement d’une réussite organisationnelle basée sur les valeurs et les objectifs de la Ville.
Cette description n’est pas limitative, elle contient les éléments principaux à accomplir. La personne peut être appelée à s’acquitter de toute autre tâche connexe demandée par son supérieur.
Pour postuler à cette offre d’emploi veuillez visiter app.mynjobs.com.
Informations supplémentaires à vérifier
🎓 Exigences du poste
Baccalauréat en recherche et animation culturelle, en histoire de l’art, en muséologie, ou toute autre combinaison de formation et d’expérience jugée pertinente ; Formation en gestion de projets ou en administration, un atout ; Posséder au minimum trois années d’expérience dans le milieu culturel ou municipal ; Posséder au minimum une année d’expérience en gestion d’équipe ; Aisance à travailler dans un environnement Microsoft Office ; Connaissance des logiciels Sport+, Agendrix et Square, un atout ; Maîtrise de la langue française. COMPÉTENCES RECHERCHÉES Connaissances approfondies du milieu culturel ; Leadership bienveillant, mobilisateur et collaboratif ; Capacité à gérer les priorités et grand sens de l'organisation ; Approche rigoureuse et méthodique, esprit d’analyse ; Autonomie et innovation, gestion du changement, courage managérial ; Habiletés de rédaction, d'analyse et de synthèse ; Orientation client.
