Site Cégep Saint-Jean-sur-Richelieu
Faites une différence dès aujourd’hui dans un cégep où chaque membre de l’équipe compte!
Responsabilités
M. Sylvain Tougas, votre supérieur immédiat à la Direction des technologies de l’information, a su créer une équipe où l’expertise et la collaboration permettent d’offrir un support exemplaire aux employé.es et aux étudiant.es.
Voici un aperçu des mandats qui vous seront confiés :
Programmer les équipements du réseau (commutateurs, coupe-feu, contrôleur sans fil, etc.);
Maintenir la base de données du réseau et l’annuaire « Active Directory » (AD);
Installer et configurer des serveurs (Fichiers, SQL, Web, DC, etc.);
Créer, maintenir et détruire des comptes utilisateurs sur le réseau interne et Microsoft 365;
Maintenir une bonne connaissance des outils disponibles dans Microsoft 365 (formation, conférence, etc.);
Mettre en place des GPOs pour la configuration automatisée du parc d’ordinateurs;
Maintenir les équipes Teams et sites Sharepoint;
Configurer le réseau sans fil et ses composantes;
Participer à la programmation des serveurs et téléphones dans un environnement de téléphonie IP;
Déployer les mises à jour des logiciels à risque en fonction des avis du CERT/AQ;
Élaborer des « packages » dans Microsoft SCCM, maintenir la configuration de la plateforme de déploiement et appliquer les politiques avec Microsoft Intune;
Participer à différents projets touchant son secteur d’activité.
Pour postuler à cette offre d’emploi veuillez visiter app.mynjobs.com.
Informations supplémentaires à vérifier
🎓 Exigences du poste
Pour mener à bien la réalisation des tâches de ce poste, nous demandons : Un diplôme d'études collégiales (DEC) en techniques de l'informatique ou détenir un diplôme ou une attestation d'études dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente; Une très bonne connaissance des outils Microsoft SCCM Windows, Microsoft Active Directory et Microsoft SharePoint; Le seuil minimal requis au Programme d'évaluation et d'amélioration du français : Bien (C). Le Cégep applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les personnes en situation de handicap, les personnes autochtones, les minorités visibles et les minorités ethniques à soumettre leurs candidatures. Si vous êtes une personne en situation de handicap, vous pouvez recevoir, sur demande, de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection.